但今天来的这两位老师有些特殊，他们一位是中青在线创业研究中心副主任、培训师、管理学硕士、军事学硕士石宝东老师，另一位是北京林业大学副教授、企业文化方向硕士导师、毕业于中国人民大学哲学系的陆军博士。两位老师的演讲主题分别是“大学生如何创业”和“大学生就业软实力”。

　　郭彬彬一名今年9月份刚刚入学的新生，当班主任通知他们下午要集体参加就业创业讲座的时候，她十分不理解。“为什么大一新生就要听就业创业指导讲座？无论是找工作也好，自主创业也好，那不都是很遥远的事情吗？”

　　郭彬彬的困惑不是个别现象，今天在座的两百余名同学中，绝大多数和她一样是刚踏入校门不久的大一新生。

　　因为是民办高校，中新学院的学生需要在完成学校课程的基础上通过由全国考委统筹安排的全国高等教育自学考试（下称“自考”），只有通过自考，同学们的学历才能得到国家承认。所以很多新生在踏入校门之前就被灌输说上大学最重要的目的是通过自考，拿到文凭。

　　郭彬彬更加不理解，毕业离他们还很远、就业创业讲座也无法教他们怎样拿么自考文凭，他们听这讲座有什么用呢？

　　实践就在我们身边

　　讲座在中新学校的第一阶梯教室进行，学生会的同学们积极的协助会场布置：投影仪调试、演讲台布置等。简陋的阶梯教室，最醒目的就是那个“演讲台”有这样一行字，“北京中新企业管理学院”“02级6·8班敬赠母校”。学校学生工作部主任马培来老师介绍说：“02级这两个班一个是英语班一个是管理班，虽然专业不同但是同一位班主任。他们毕业时想给母校留下一些纪念，于是就有了这座演讲台。”如今学校的很多活动都能看到它身影。

　　中新学院的毕业生都在做什么？马培来老师回答道，我们有自己的就业实习指导中心，会根据对学生的了解以及和用人单位的协商为每一位同学推荐工作。今年毕业的会计班有五位同学被推荐到中国银行，经过面试选拔，共有三位同学留了下来。

　　谈起自主创业的毕业生，马老师不无骄傲地说：“我们有个叫张能峰的学生，98年毕业的，现在深圳自己开公司，做的挺不错，去年学校文艺晚会他还提供了一万元赞助呢！”

　　经过几年的学习相处，老师对每一位同学们都会有比较客观的了解，他们大概知道推荐什么样的同学去，用人单位会录取。一般来说，用人单位喜欢不仅有理论知识且动手能力强的毕业生。在学校期间经常参加社团活动、兼职实习并积累了不少实践经验，这样的同学用人单位特别欢迎。而有些学生从踏入大学起就只抱着拿自考文凭的目的，一心只用在考试上，缺少实践经验、动手能力也明显不足，结果却是文凭拿到了用人单位却不满意，这部分学生工作后用不着用人单位说什么，他们自己就会感到力不从心。

　　“我当时很想上去表扬她”，中青在线副总经理李志强说。陆军博士演讲时，学生会的同学注意到他的话筒不够高，就立刻拿几本书帮陆博士垫高了话筒。陆博士今天演讲的主题是“大学生就业的软实力”，主动灵活“所谓眼睛里有活儿”这也是软实力之一。

　　工作都是一样的，但交给不同的人完成，结果就会天差地别。兼职是大学生在校期间很重要的实践机会，听讲座新生们也乐于向石宝东老师和陆军博士请教“如何找兼职”、“怎么样把兼职做好”。中新学院马培来老师说；“学校有些学生利用课余时间去国美做家电销售，每天底薪只有30元，但因为他们”人活“、”做的好“，每个月竟能拿到上千元的提成，最多的每个月能赚两千多元。”

　　毕业找工作似乎离我们很远，但做兼职却是很切近的事。

　　每一天都在为就业做准备

　　也许今天听讲座的大一同学很不理解学校为什么让他们一进校就听“就业创业指导讲座”，甚至两位老师的演讲的精髓他们也未必在笔记本上记录下多少，这些都不重要。中新学院以往也组织过类似讲座，那时主要针对大三和大四即将毕业的同学，但实践证明这种“临阵磨枪”的做法并不高明。同学们虽然也受益匪浅，但大学余下的时光对就业创业实力培养来说，已经是捉襟见肘。很多同学不禁有“相见恨晚”之感，感叹时光无法倒流，不能给他们多一点时间多做一点找工作或自主创业的准备。

　　基于这种考虑，学校决定让新生一进校就接受就业创业指导讲座、接受职业规划指导，给新生们“提个醒儿”让他们有一种职业危机感，明白当前社会的就业形势以及做为民办高校学生所面临的利与不利。另一方面，早接受就业创业指导也能让同学们“心里有个底儿”，明白自己今后的大学生活要如何渡过，把握好自考与实践的关系。

　　“就业离我们有多远？”其实并不远，我们在学校里的每一天都是在为将来就业创业做准备，我们每一个的习惯都可能只接影响将来在职场上的成败沉浮。职业危机感更是我们每个人都该有的，它能让我们的每一天过得更充实更有意义。

　　讲座完已经是下午四点多了，郭彬彬收拾好书本。石宝东老师问大家以后想找工作还是自己创业，郭彬彬还是想找工作，女孩子，自主创业太累了。听完这场讲座，郭彬彬知道机动灵活、动手能力强又踏实肯干的毕业生才好找工作。