间接部门活性化检讨表
2006-11-30 1:44:39 不详 未知 佚名 阅读：
 
间接部门活性化检讨表
项  目 现  状 改  善  对  策
区分工作 1．必要的工作    
2．最好动手进行的工作    
3．做与不做都无所谓的工作    
4．不必要的工作    
由谁负责较佳？ 1．需由管理者负责的工作    
2．需由熟练者负责的工作    
3．未熟练的男职员可胜任的工作    
4．未熟练的女职员可胜任的工作    
5．兼职、临时工可胜任的工作    
各种改善方法 1．合理化    
2．效率化    
3．降低成本    
4．省力化    
5．省人化    
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