年末，一些白领或是请假或是辞职，职场中悄现“冬眠一族”。

　　又到年末，想起一年前同事搬东西离开办公室的情景，珠江路某公司市场部的小孙仍心有余悸：“我们公司每年都有5%的淘汰率，每到这时，公司里就人心惶惶，业绩靠后的人更是忧心忡忡。”

 
　　据了解，在一些管理较为规范的企业，年终考核之后，部分员工就会被淘汰，有人觉得自己跨不过这道“坎”，干脆提前辞职回家“冬眠”。

　　孙先生是一名软件工程师，每天编程序，到了年底，他感觉自己快被掏空了。“不知怎的，这段时间只要一进办公室就觉得憋得慌。我需要给自己放假。”孙先生说，一个人在家，想睡到几点就睡到几点，下午上上网，看看书。“工作是为了更好地生活，如果赚钱的过程很痛苦，工作就失去了意义。”

　　说起“冬眠”，刚刚辞职的药品销售经理周芬很轻松地告诉记者：“很早就想跳槽，最近做事积极性也不高，真的不如回家。这段日子，我在家放松身心，下周准备去海南旅游，然后再总结一下过去的工作，制订来年的职业规划，争取在明年好好干！”

　　记者发现，职场“冬眠族”主要是有一定经济基础、追求高质量生活的单身白领，他们多是普通员工，在企业不担任要职。