北京大学生招聘会方式 实现网上双选

2006-12-6 15:11:38 中国人才市场报 佚名 阅读:
 

   北京市教委高校毕业生就业指导中心今天上午宣布:北京将改革大学生招聘会举办方式,加大网上双选会的举办力度;取消2000年以来每年举办5场大规模毕业生专场双选会的惯例,改为与部分高校联合举办专业性的双选会;招聘会现场不售票,通过相关学校的就业工作机构发放入场券。

  据悉,2005年北京地区高校毕业生将达到15.5万人,比2004年增加3万人,增幅达2
5%。“随着毕业生数量逐年增加,市教委从招聘会安全和招聘效果两方面考虑,决定改革双选会举办方式。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠说。

  11月,北京高校毕业生就业指导中心对“在日常的求职过程中,大学生更习惯于哪种招聘形式”所做的调查显示:大学生选择网上求职的占31.84%,校园招聘会占30.94%,专场招聘会占22.57%,综合性招聘会占14.65%。

  “北京市教委在建立和发展毕业生就业服务体系的过程中,将逐渐形成一个网上双选和场地双选并举,采取无形和场地小型、学校合办等多种形式有机结合的毕业生就业市场格局。这种格局,可以充分发挥不同形态市场之长,实现毕业生双选市场之间的优势互补。”任占忠说。

  据了解,经北京市教委、北京市公安局批准,今年年底前北京市高校毕业生就业指导中心将与北京大学、清华大学等16所高校合作,举办两场按专业组织的双选会。原来曾在北京高校毕业生就业信息网(www.bjbys.net.cn)公布的12月4日计算机专场、12月18日金融专场和12月25日高职专场,更改为12月4日信息专场和12月25日金融专场。

  “这两场联合举办的双选活动只吸纳合办学校的有关专业毕业生参加,入场券由相关学校向本校的有关专业毕业生发放,不再面向所有高校的毕业生;双选会现场不再售票,而是通过相关学校的就业工作机构发放入场券。”北京高校毕业生就业指导中心韩春光老师对记者说。

  为满足其他学校和专业毕业生的求职要求,北京市教委今年加大“网上双选”的力度,在11月20日~2005年8月5日间举办5场2005届北京高校毕业生专场网上双选会,每场持续一周时间,网上双选会全部向全国大学毕业生和企业免费开放。截至本月25日,在本周举办的“网上双选会”已有450多家企、事业单位发布招聘毕业生信息,需求职位7000多个,登录的毕业生55000多名。

  据悉,今年北京市教委举办的“网上双选会”的北京高校毕业生信息,均经过学校规定程序的审核,大大提高了信息的真实性,而网上发布的招聘单位信息也经过有关部门的合法身份认证,参加网上招聘会的单位数量明显多于往年。目前,“网上双选会”仍在进行中,对于没有机会参加场地双选的毕业生,可在网上发布自己的求职信息。

  北京高校毕业生就业指导中心有关负责人告诉记者,10月份以来,北京大学生就业之家已举办7场毕业生招聘会,参会单位200多家,提供需求职位2500多个,参会毕业生7000多名。下一步,北京大学生就业之家还将举办一系列“小型”的毕业生双选会(公布在北京高校毕业生就业信息网:(www.bjbys.net.cn),以及开展日常的就业指导和推荐活动,满足广大毕业生的求职需求。

 

  • 上一篇职场:
  • 下一篇职场:
  •  相关信息:
    大学生辞职 单位无权扣押证件
    大学生跳槽跨越“三年之痒”
    大学生求职10种不健康心态
    大学生求职如何当走个性化之路?
    从简历看大学毕业生求职的能力缺陷
    大学生就业:“实战”经验是法宝
    大学生求职应注意哪些问题?
    实用指南:大学四年如何做职业规划
    女大学生怒辞“领班”工作
    宝马香车花满路 北京新生代富人生活与社交探
     更多相关:
     
     
     
      推荐新闻
      热点新闻