你与部属在性别上应留意的事项
2006-12-8 9:24:27 不详 佚名 阅读：
 
作为主管，尤其是男主管在这个问题上是最容易出错的地方，因此要特别提醒：记住！身为主管千万别主动和部属有过度亲密的举动，更不用说性关系了。为什么呢？因为有些部属会认为她们如果拒绝上司的“好意”，就会吃不完兜着走，不是撤换她们的工作就是剥夺她们某些应享的权利，再不然就是停止更进一步的训练。除此之外，有些主管还会给她们很差的考绩，甚至开除她们。但是，我们要了解，如果一个主管利用权势来占下属的“便宜”或是进行性骚扰的话是会吃官司的。
　　所以，如果你身为主管的话千万别“碰”你的部属们，也别告诉她们你的“床第私事”——如你的性幻想或性问题，这种行为通常会引起她们的不快甚或引起她们的误会。此外，除非你想要多了解她们，或是要设法帮助她们处理问题，否则也千万别过问她们的私事。
　　除非大家就像一个家庭般的和乐融融，否则也别和她们讨论私事，如果你有某个部属甚具魅力，千万别想方设法要“染指”她，如果你这样做的话，有一天你一定会吃不完兜着走。
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