写字楼里流传着这样一句话：是来工作的，不是来交朋友的。的确，这是生存竞争激烈的职场，不是青梅竹马的花园，同事之间有合作，更是对手，但是，人生大半在职场度过，是不是彼此隔膜、防范才是理想的状态？同事之间难免有彼此相投之人，这样的缘分该如何把握？职场同事能不能成为知己？

    职场究竟有没有真正的朋友？
 
    同事的关系本来应该是恰到好处的淡然，搀杂了友情，也会面临在处理工作上的为难，反复在天平秤上的摇摆，情绪上的高低起落，也影响到工作的质量。而且一旦在公司建立了同事和朋友的双重关系，如果发生问题，也是双重的打击，这是相应的。

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    职场人际法则
 
    在职场，大家都是为生存忙碌，做好工作自然是前提。所以，拥有一个良好的工作环境，包括良好的人际关系是非常重要的。既然是同事，就要保持工作关系。如果有共同语言能说的来，工作上能互相帮助、相互理解，这就非常难得了。别忘了，现在是一个竞争激烈的社会。职场上，人与人之间都会存在某种利益关系。大家可能会朝着同一个目标工作，互相之间需要团结协作，保持良好的人际关系。
  
    让同事成为朋友！
 
    盖洛普调查公司曾经对百万名经理人做过调查，结果显示，在工作单位内有比较好的朋友，是工作环境是否“健康”的重要指标。作为一个职场人，如果能在工作中交一些朋友，还是比较幸运的。从个人职业发展角度看，职场中的朋友之间可以相互交流工作经验、互相学习、互相鼓励，同时，在生活上可以互相帮助。总之，保持良好健康的朋友关系，在工作上和生活上都是有益的。>>职场同级之间更易成朋友    学会和同事相处的30个原则