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毕业生想进知名企业要加紧“备战”
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2007-3-16 8:34:22 北京人才市场报 佚名 阅读： |
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“金三银四”是一年中企业招聘最为活跃期。记者近日了解到，从三月初开始，LG电子、EMC、中国互联网络信息中心、辉瑞中国、北电网络、太极计算机、用友移动商务、中国航空技术国际工程公司、卡夫食品、神州数码、壳牌等一些知名企业将招聘一些毕业生。
据了解，在上述企业中，太极计算机、中国互联网络信息中心和中国银联招聘的毕业生数量相对多一些。大行太极计算机公司人力资源部有关负责人介绍，公司准备在近期招聘近百名左右的本科和硕士应届毕业生，职位主要集中在软件工程师、系统集成工程师和楼宇智能工程师三大类，公司在此之前虽已经招聘过几拨人，但新的业务还是催生了诸多新的岗位。中国互联网络信息中心三月份面向应届毕业生提供注册服务开发工程师、质量保证工程师、注册系统开发工程师等十四个岗位，并于3月10日在中国科学院科学院软件园区2号楼举办现场招聘会。而中银国际基金基本不限制应届毕业生的专业，只要是优秀毕业生，或直接录用，或作为人才储备。
除上述几家企业大量招聘应届毕业生外，LG电子、EMC、北电网络、用友移动商务、卡夫食品、神州数码、壳牌等企业也将招聘一定数量毕业生。那么，应届毕业生如何在“金三月”获得最后机会呢？有关业内专家提醒广大毕业生，知名企业在招聘时都严格按照程序进行，因此在应聘时不能草草而就，一定要有所准备才能“百战不殆”。目前，企业最看中求职者忠诚度、实践能力、团队合作精神、创新能力、对企业文化认同、学习能力、吃苦耐劳等方面素质，所以在面试过程中，应届毕业生一定要表现出上述能力中的一种或多种，这样才能有机会被录取。另外，在应聘一个企业前一定要登录企业网站，了解企业文化的特点，联系当前公司情况，做到心中有数，这样才能增加胜算。（记者周宝来）
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