案例：张先生是某银行的业务骨干，不久前他跳槽离开了单位。但是当初张先生与单位签订的是三年期的劳动合同，现在仅仅履行了二年，依照劳动合同的约定，张先生应该向银行支付违约金五万元。由于没有向银行支付违约金，于是银行就扣留了他的档案。没有了档案，张先生的社会保险与住房公积金都无从上起，为此他非常苦恼。

专家评点：建议张先生可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求解除与银行的合同，再进行档案移交；如果当事人觉得违约金过高，可以请求劳动仲裁机构调整。