1 确定初始化数据，POS机、电话分机数量、型号2 编写酒店简介3 编排各分部门工作计划(根据实际在必要情况下可进行修正).4 确定赴外地培训人员岗位、领队及时间5 对牡丹江地区餐饮进行考察确定经营方式及菜系6 对酒店的特殊岗位人才列出需求表,并开始注意招聘专业岗位人才7 出采购清单8 培训经理到位
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