某酒店人力资源部操作手册47页
发布时间：3-24
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资料类型：员工管理
阅读环境：简体中文
文档格式：DOC
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某酒店人力资源部操作手册47页电子书简介
目录
一、 人力资源部概述及组织结构图
**人力资源部概述
**人力资源部的重要性
**功能和作用
**基本任务
二、 岗位职责及素质要求
**人力资源部经理
**劳资福利主管
**人事外勤主管
**工资员兼文员
**员工更衣间清洁工
**培训质检主管
**培训教师
**员工宿舍主管
**员工宿舍管理员
**员工宿舍维修工
**医务室医生
**医务室诊病程序及标准
三、 规章制度及程序
**入职离职制度及程序
**试用期转正制度及程序
**假期制度及程序
**考勤制度及程序
**工资保密制度及程序
**绩效考评制度及程序
**每月最佳员工评选规定
四、 培训制度与程序
**建立酒店培训系统
**员工在职培训考勤制度
**培训考试制度
**培训奖惩制度
**培训激励制度
**工作程序及标准
五、 管理规定
**人力资源部办公室管理规定
**人事档案管理规定
**总经理基金奖励管理规定
**奖罚管理规定
**员工工牌管理规定
**员工医疗保健管理规定
**客用设施管理规定
**实习生管理规定
**员工宿舍值班管理规定
**宿舍卫生检查标准及奖惩规定
**员工通道管理规定
**总经理奖励基金审批表
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