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为什么要培训-16页

培训评估,培训评估办法  发布时间:2008-03-10
资料类型:培训体系
阅读环境:简体中文
文档格式:PDF
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为什么要培训-16页电子书简介
培训好不好,要从这四个方面来看 1 Reaction (反应) 2 Learning (学习) 3 Behavior (行为) 4 Results (绩效)

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