学习型团队的建立方法-43页

有共同的目标
彼此若没有共同目标，互相认同与互动行为，即使在形式上聚在一起，亦与团队无关。
团队的目标只有被团队理解和接受，能将团队的目标转化为自己的目标，并愿意付出行动，团队的目标才会实现。