某大型集团岗位技能工资制度56页
集团公司工资制度,薪酬考核制度 发布时间：2008-03-09
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资料类型：薪酬管理
阅读环境：简体中文
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某大型集团岗位技能工资制度56页电子书简介
XX 集团岗位技能工资制度
一、集团公司所属各饭店及相关企业实行岗位技能工资制。
二、根据各个岗位的劳动责任、强度、条件、业绩确定不同岗位的工资等级和标准。
三、各单位可以对照分档标准将每位员工根据其岗位细分不同的类别与档别，工资定
级都将通过本人的工作业绩考评后在本岗位类别与档别的工资标准范围内确定级别，并实
行一年一评一定，每年年末经过业绩考评后重新确定次年的工资等级。
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