人力资源规划与企业可持续发展论文16页
企业人力资源规划,人力规划 发布时间：2008-03-09
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资料类型：人力战略
阅读环境：简体
文档格式：DOC
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人力资源规划与企业可持续发展论文16页电子书简介
所谓人力资源的规划是指管理当局为确保在适当的时候，为适当的职务配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标任务的这样一个过程，通过人力资源规划，可以将组织的目标转换为需要哪些人来实现这些目标。
可以通过诊断企业的现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人才需要和共给状况的分析评估等进行的人力资源部门的智能性规划。
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