物业管理公司岗位绩效考核细则16页
发布时间：3-17
商务文库网
|
|
|
资料类型：绩效考核
阅读环境：简体
文档格式：DOC
文档大小：
下载次数：
|
 |
|
物业管理公司岗位绩效考核细则16页电子书简介
根据后勤服务总公司对员工岗位考核精神，结合我“中心”服务职能，特制定本“中心”员工考核细则，考核成绩实行百分制。其中得（90－100）分者为优秀、得（80－89）分者为良好、得（60－79）分者为合格、得（0－59）分为不合格（如遇小数分四舍五入）。
－、劳动纪律
1.迟到一次扣2分（上班时间起过10分钟）。
2.早退一次扣2分（下班前10分钟不知去向者）。
3.脱岗一次扣5分（上班时间半小时不知去向者）。
4.特殊情况下事假一天扣2分，非特殊情况下事假一天扣5分。病假一天扣1分。
5.旷工一天扣20分。
简介结束，下载后阅读全部内容 |
|
|
物业管理公司岗位绩效考核细则16页下载地址：点击下载 |
|
|
|
|
