行政与人力资源物业管理制度1-96页

福利管理办法
第一章 总则
第一条 为规范和加强物业管理有限公司员工福利管理，充分发挥福利的保障和激励作用，特制定《物业管理有限公司福利管理办法》。
第二条 公司行政与人力资源部是负责福利管理的职能部门。
第三条 公司福利形式主要有：假期福利、社会保险、节日礼金、健康保障、各种补贴及其它。
第四条 本办法适用于公司全体在册正式员工。
第二章   福利费用来源及用途
第五条 福利费用是按物业管理有限公司员工工资总额的14%提取，主要用于节日礼金、健康保障、各种补贴、其它福利及员工集体活动等。
第三章   假期福利
第六条 假期福利依照《物业管理有限公司休假管理办法（试行）》执行。