某知名IT公司员工手册-29页
发布时间：4-3
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资料类型：员工管理
阅读环境：简体中文
文档格式：PDF
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某知名IT公司员工手册-29页电子书简介
前 言3
第一部分 入职指引3
第一章 员工的权利和义务 3
第一条 员工权利3
第二条 员工义务3
第二章 新员工入职管理 4
第一条 新员工报到4
第二条 员工须知4
第三条 制度公布须知5
第三章 新员工试用期管理 5
第一条 试用期管理规定5
第二条 试用期培训5
第三条 试用期考核6
第四章 员工转正管理 6
第一条 转正申请6
第二条 转正考核6
第三条 转正面谈6
第四条 转正通知6
第五章 升职和降职 7
第一条 升/降职条件7
第二条 升降职程序7
第三条 停薪留职7
第六章 员工假期管理 7
第一条 请假流程：7
第二条 请假核准权限：7
第三条 假期及待遇7
第七章 员工培训、考核与发展 9
第一条 培训与发展9
第二条 培训体系 9
第三条 培训种类 9
第四条 培训服务 9
第五条、培训保证 10
第七章 员工离职管理10
第一条 离职类别 10
第二条 中止试用 10
第三条 自动离职 11
第四条 辞退（开除）离职 11
第五条 离职赔偿 11
第二部分 行为规范 11
第一章 基本守则11
第二章 仪容仪表12
第三章 日常工作规范12
第一条 行为表现 12
第二条 语言使用 12
第三条 服务规范 13
第三部分 办公管理制度 13
第一章 考勤制度13
第一条 工作时间 13
第二条 出勤 13
第三条 考勤统计 13
第二章 办公物品管理14
第一条 办公物品管理 14
第二条 办公设备管理 14
第三章 费用管理14
第一条 费用审批和报销程序 14
第二条 差旅费
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