某酒店接班人培训计划方案-29页
发布时间:4-13
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资料类型:员工培训
阅读环境:简体中文
文档格式:DOC
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某酒店接班人培训计划方案-29页电子书简介
接班人计划纲要 前言 人才需求预测 对2年内人才需求的精确预测(管理公司) 对第3年人才需求的初步预测(管理公司) 内部人才评估与推荐 员工的评估内容与程序 内部推荐程序 大学生定向培养计划 招募程序及要求 培训计划 人才发展支持系统 管理开发课程(四级课程) 岗位见习计划 其他培训和指导机会 接班人计划执行的评估标准 评估系统执行及跟进 附录:表单 附录1:人才需求预测表 附录2:绩效评估表 附录3-4:领导力评估表 附录5:个人发展蓝图评估表 附录6:员工评估档案表
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