·收费说明
·免费注册
·加入收藏
您的位置:首页 >> 劳资关系 >> 现在阅读

劳资关系与民主管理-22页

发布时间:4-2   商务文库网
资料类型:劳资关系
阅读环境:简体
文档格式:DOC
文档大小:
下载点数:免费 获得点数
下载次数:

劳资关系与民主管理-22页电子书简介
一、西方劳资关系与工会
(一)劳资关系的含义
    劳资关系,英文一般称为industrial Relations指工业经济中的雇佣关系,包括个人、企业、政府三者的关系。( 我国称为劳动关系)
西方国家最基本的劳资政策是:结社自由,集体谈判自由,三方性原则。
政府一般不直接干预“只当裁判,不当球员”。
(二)分类
按工会的组织形态分为:
craft union职业工会
Industrial union产业/行业工会
enterprise union企业工会
general union一般工会
一般根据企业员工与工会的关系,可以分为:
封闭式工厂closed shop
开放式工厂open shop
工会化工厂union shop

简介结束,下载后阅读全部内容
劳资关系与民主管理-22页下载地址:点击下载
-相关内容
用户登录
内容搜索
最新资料