企业薪酬设计方案与绩效考核管理-105页电子书简介
现代企业绩效管理与薪酬方案设计
一、绩效管理部分公司绩效管理
·公司绩效管理过程
·公司绩效计划与评估工具公司绩效管理绩效管理 绩效管理流程绩效管理审核绩效管理绩效管理是——工具；
是——途径。 绩效管理的实施是：推广—— 目标
·清楚—— 责任
·认可—— 贡献 兑现—— 奖励绩效管理的目标是：留住——员工
·个人的目标——公司目标
·发展员工的——能力综合的绩效管理体系
二、薪酬部分薪资项目设计原则薪资管理的位置薪资管理工作目标 ......
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