集团企业人力资源规划与执行
发布时间：4-3
商务文库网
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资料类型：人力战略
阅读环境：简体中文
文档格式：DOC
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集团企业人力资源规划与执行电子书简介
1 范围
公司范围内的年度人员需求计划、人员调整计划、薪资福利计划、培训需求计划的月度调整
2 控制目标
2.1 确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置
2.2 确保人员需求计划满足各部门人力资源需要；确保人员调整计划满足部门功能和业务发展需要；确保员工培训计划满足岗位技能发展需要；确保薪资福利计划具有内部平衡激励性与外部市场竞争性
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