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某集团绩效管理体系咨询报告-37页

发布时间：4-5   商务文库网
资料类型：人力资源知识
阅读环境：简体中文
文档格式：PDF
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某集团绩效管理体系咨询报告-37页电子书简介
绩效管理体系将实现：
� 向新奥的员工更加清晰地传达目标、指标及期望
� 将个人目标与战略目标统一起来
� 员工个人绩效不断得到改善
� 员工的能力得到不断提升和改善
� 更加客观的衡量个人绩效的标准
� 奖励与绩效更加明确的挂钩
� 更准确的定义培训与发展的需要
简介结束，下载后阅读全部内容
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