某企业培训方案设计-29页
发布时间:4-26
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资料类型:员工培训
阅读环境:简体中文
文档格式:ppt格式
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某企业培训方案设计-29页电子书简介
目标的设定应当是以公司的大目标为根本,以有益于提高公司的整体运作水平和有益于提高员工能力和素质为原则。 培训工作目标 总目标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献 单位目标 把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。 员工目标 提高员工的知识水平和工作能力,从而提高工作的能动性,达到自我实现的目的。
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