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绩效面谈评估表
发布时间:4-29 商务文库网
资料类型:绩效考核
阅读环境:简体中文
文档格式:DOC
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绩效面谈评估表电子书简介
说明:
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩;
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。
简介结束,下载后阅读全部内容
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