目 标规范招聘流程，确保所有的招聘岗位符合正确的人员计划审批、招聘面试和录用审批手续通过流程的合理化缩短招聘时间，及时满足各部门的人员需求招聘政策与流程政策1 严格执行当年人员预算2 预算内空缺职位 必须经过部门经理、人力资源经理、部门分管领导、总经理审批方可招聘3 预算外新增职位 职位描述书—论证是否需要新增职位—部门提出申请—部门经理、人力资源经理、部门分管领导、总经理批准—集团人力资源总监—CEO审批
