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某SP公司招聘管理制度(各公司通用)4页发布时间：4-17 商务文库网

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某SP公司招聘管理制度(各公司通用)4页电子书简介一、招聘原则 1．公开、公正原则。公开、公正的原则是保证引进人才质量的前提条件。在招聘工作中，必须做到计划公开，岗位公开，要求公开，考核和评价标准公正。 2．平等和竞争原则择业面前人人平等，必须杜绝因为地域、民族、单位、学派等不同而带来的歧视现象。考核过程中引入竞争机制，原则上每个岗位应有五人以上的应聘者。 3．回避原则简介结束，下载后阅读全部内容

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