某SP公司福利制度(各公司通用)4页
发布时间：4-17
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资料类型：人力资源知识
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某SP公司福利制度(各公司通用)4页电子书简介
一、假期
1、公休假
按国家公休假有关规定执行，春节参照总部规定执行。具体时间和时段安排由行政部通知。
2、年休假
公司实行年假制度，工作满一周年的正式员工从满一周年开始，每年有5天年假，必须在次年的当月前休掉，过期作废；如果员工当年没有休年假，公司奖励1000元奖金，每增加一年工龄年假多半天，奖金也随之增加。年休假最多累计不超过10天。
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