某酒店人力资源部岗位职责
发布时间：4-17
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资料类型：岗位职责
阅读环境：中文
文档格式：word
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某酒店人力资源部岗位职责电子书简介
1．协助酒店人力资源部经理作好员工的人事招聘、解聘和日常管理工作。
2．监督办理酒店员工的入职和离职手续。
3．负责管理所有酒店员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4．负责管理所有酒店员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5．负责管理酒店员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。
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