员工业务考核制度-2页
发布时间：5-5
商务文库网
|
|
|
资料类型：绩效考核
阅读环境：简体中文
文档格式：DOC
文档大小：
下载次数：
|
 |
|
员工业务考核制度-2页电子书简介
二、考核方法
第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。具体见表 。
第五条 对外地办事处经理和一般管理人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每个季度考核一次，并以次为基础给出年度综合评判，具体见表 。
简介结束，下载后阅读全部内容 |
|
|
员工业务考核制度-2页下载地址：点击下载 |
|
|
|
|
