XY银行能力素质模型战略性人力资源管理体系咨询报告-88页电子书简介
目录
XX管理咨询简介
以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理
兴业银行人力资源管理优化的总体方向
XX项目实践经验
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以能力素质为核心的战略性人力资源管理
中国银行业人力资源管理普遍存在的问题
现代企业人力资源管理的发展趋势
能力素质与战略性人力资源管理
提升人力资本有助于强化银行的企业竞争力，但中国银行业人力资源管理体系存在一系列问题
人力资本对银行的价值创造
通过资金的有效获取、配置与运用，实现银行收益的最大化
进行金融创新，满足企业与个人在投融资方面的各种需求；这在金融衍生产品的设计和开发方面人力资源的作用特别明显
提供高效和优质的客户服务
完善经营管理，提高企业运作效率和提升企业价值
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