ZT电器集团公司人力资本绩效考评方案-23页

目录
第一章总则1
1．1绩效考评意义1
1．2绩效考评原则1
1．3绩效考评周期2
1．4绩效考评者2
1．5被考评者3
第二章绩效考评内容4
2．1绩效考评体系4
2．2绩效考评标准4
2．3业绩考评5
2．3．1总述5
2．3．2KPI考评6
2．4能力考评8
2．4．1总述8
2．4．2能力考评方式8
2．4．3正泰集团公司岗位核心能力注释表的使用8
2．5态度考评9
2．5．1总述9
2．5．2人力资本岗位工作态度考评9
2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配9
第三章绩效考评实施10
3．1绩效考评领导小组10
3．2绩效考评者训练10
3．4绩效考评实施过程11
3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整11
3．4．2季度工作绩效检查工作实施11
3．4．3年度绩效考评工作实施13
3．5绩效考评偏差的避免15
第四章绩效考评结果运用15
4．1人力资本年终奖、激励薪酬发放15
4．2人力资本晋升15
4．3人力资本培训15
4．4特殊情况处理16
第五章绩效考评制度修订16
5．1绩效考评制度修订委员会16
5．2绩效考评内容修订17
第六章绩效考评文件使用与保存18
6．1绩效考评文件保存格式18
6．2绩效考评文件分类编号18
6．3绩效考评文件保存方法18
6．4绩效考评文件查阅权限19
第七章绩效考评申诉19
7．1申诉条件19
7．2申诉形式19
7．3申诉处理19
7．4申诉反馈20