中国大型企业人力资源管理职能转变调查研究报告-36页电子书简介
这次调研主要调查问题
人力资源管理职能转变现状
是什么力量在推动这场人力资源管理职能的变革?
发生了怎样的变化，变化的速度怎样?
如何衡量转变的效果?
采用了哪些特殊的工具?
转变中的人力资源角色
关键的角色、技术和能力是什么?
如何取得这些角色、技术和能力?
主要的障碍和机遇是什么?
人力资源的组织架构和信息技术
人力资源职能由哪些部分构成?
如何配置资源?
计划进行哪些人力资源职能的外包?
期望信息技术发挥怎样的作用?
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