某建筑工程公司各部门员工岗位职责-18页

直接领导企管部及人教部的工作，并全面负责。

任命管理者代表并授予权限；

签署发布《企业管理手册》，总体负责企管体系文件的有效运行。主持公司企管体系的管理评审，确保企管体系的适宜性和有效性；

负责组织和审批公司的    计划编制、执行和调整；

负责向上级主管部门提出最高管理层的人事建议，负责批准公司部门经理和骨干技术人员的人事任免；

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