游戏软件公司创新团队的建设方法-29页电子
资料简介
创新团队的障碍
固定心向的陷阱（The Trap of Mind Set）
受限于过去经验或训练影响解决问题的思考模式。
功能固着（functional fixedness），即因过去经验限制问题解决或创新的能力
例子，给一迭纸、订书机、回形针，将纸固定在墙上的实验。
招牌技巧（Signature Skills）
定义：个人因习于特定的问题解决思考或行动模式，使它变成一种独特的技能原因：
学校教育或工作经验的累积
先前在解决某些类似问题所累积的经验
个性或思考模式的mind-set
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