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业绩目标的制定方法-20页

发布时间:7-6   商务文库网
资料类型:目标管理
阅读环境:中文
文档格式:PPT
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业绩目标的制定方法-20页电子 资料简介
从岗位职责找出KPI
关键业绩指标
与达成组织目标密切相关的结果
对成功完成业绩至关重要的行动
这份工作有理由存在的结果
回答下列问题:
这项工作的职责和义务是什么?
这项工作应该完成的任务是什么?
这项工作存在的理由(工作目的描述)
通过这项工作完成的结果是什么?
对这项工作的业绩期望是什么?
这项工作必须做些什么来支持组织业绩目标的完成?

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