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(平衡计分卡导向)战略性员工绩效管理知识培训-61页

发布时间:7-11   商务文库网
资料类型:绩效考核
阅读环境:简体中文
文档格式:PPT
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(平衡计分卡导向)战略性员工绩效管理知识培训-61页电子 资料简介
员工绩效考核
现今大部分员工业绩考核制度
很多主管和员工视绩效考核为“形式”,对员工的表现和发展没有功效
员工认为现今的业绩考核制度没有注重员工技巧的学习和职业的发展,感觉不公平
主管认为现今的业绩考核制度帮不到他(她)们工作更好,没有反馈机制
现今的业绩考核制度没有跟公司战略(远景/使命)挂钩

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