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手机促销员的管理与培训方法-8页

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  为了将素质不一、人员流动性比较高的促销人员快速培养成合格的产品推销人员,根据我个人在手机销售行业的经验,我认为主要有三个重要的工作要把握好。
  一、 严格把好人员招聘关
  零售终端的促销人员,每天要面对顾客,不厌其烦的讲解本公司产品的特性。必须有活泼外向的性格、持续不断的工作热情,为了保证促销员队伍的战斗活力,在促销员招聘的过程中,要注意以下几个方面:
  1、 必须有一定的文化基础,文化素质在高中毕业以上最优。

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分享于2008/7/27 11:01:08
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