微软的绩效管理工具(BSC)38页电子
资料简介
内容
平衡计分卡Balanced Scorecard(BSC)
建构绩效管理制度与平衡计分卡
执行的障碍与困难点
微软平衡计分卡架构
Demo-MicrosoftBSCToolkit
CaseStudy
Q&A
......
好的KPI衡量基础
S–Simple简单、不复杂、有意义
M–Measurable可以被量化、资料是可提供的
A–Achievable可达成的
R–Realistic可实现、合理的
T–Timely有时效性的、如每月或每季
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