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某电器公司培训经费管理办法-5页

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目的:明确培训经费的使用范围,确保培训费用的合理、有效运用。
范围:
2.1适用范围:本办法适用于XX投资及下属各级公司
2.3发布范围:XX投资各中心、各直属部门;各级子公司
名词解释:
3.1培训经费:是指用于员工培训方面的费用,如教育活动费用、聘请外部人员授课费用、书籍资料费用以及职工自修费用等,培训经费包括职工教育基金和专项培训经费。
职责:
4.1总部行政中心总监:审批总部、分部的职工教育基金和专项培训经费。
4.2总部财务中心会签审核分部职工教育基金使用审批表和专项培训经费。
4.3总部培训部经理:审核分部职工教育基金使用审批表和专项培训经费;审核申请总部培训经费申请。
4.4分部总经理审核分部职工教育基金使用审批表和专项培训经费。
4.5分部人力资源部经理:审核分部职工教育基金使用审批表和专项培训经费。
4.6分部培训专员:填报分部月度职工教育基金使用审批表。
作业内容:
5.1职工教育经费的管理
5.1.1来源:职工教育基金按各分部当月工资总额的1.5%,逐月计提职工教育经费。
5.1.2用途:用于职工培训教育活动费用、聘请外部人员授课费用、书籍资料费用以及职工自修费用。具体如下:
职工培训教育活动费:公司组织的员工教育活动发生的费用,新员工培训费用,如场地租用费、交通费、住宿费等;

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35文库专员
分享于2010/11/25 10:52:55
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文档分类:财务管理 -- 财务制度
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