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某外资培训管理公司的目标和策略-1页

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    本管理发展系统适用于集团中国区管理发展需要而有系统地培育管理型人才和专业技术人才,如ME、管理培训生等计划的运作和推行。
8.1.1目标
    随着经济的全球化和人才资源的市场化,公司的核心竞争优势的发挥、维持和增强,越来越有赖于公司人才资源和人才资本的存量和有效应用。为了配合公司现时、特别是长远发展在管理上和职能上对管理型人才的需要。公司希望通过有效的管理发展计划的推行,为公司现时和将来的管理需要提供和储备人才;形成同行无可取得的人才优势和竞争优势,进而形成公司持续成长和发展的坚实基础和动力源泉。

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35文库专员
分享于2013/8/30 10:49:50
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