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某控股高层管理人员考核激励方案-12页

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目录
目录1
第一章 总则2
第一条 目的和原则2
第二条 适用对象2
第三条 组织管理2
第四条 激励的依据3
第二章 JH控股总裁激励方案3
第五条 激励方式3
第六条 年薪构成3
第七条 基本年薪确定3
第八条 绩效年薪确定4
第九条 考核指标设定4
第十条 绩效年薪归零4
第十一条 年薪发放5
第十二条 经营者中长期激励方式5
第三章 JH控股副总裁、财务总监以及下属公司高层管理人员激励方案5
第十三条 激励方案5
第四章 不可抗力6
第十四条 不可抗力6
第五章 争议的解决6
第十五条 争议的解决6
第六章 附则7
第十六条 方案的制定和修改7
第十七条 方案的解释7
第十八条 方案的实施7
附件一:经营管理目标责任书8
附件二:JH控股总裁任期考核表9
附件三:JH控股高层管理人员绩效年薪归零制度10

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35文库专员
分享于2014/4/22 11:53:09
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文档分类:人力资源 -- 激励与沟通
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