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ST酒业有限责任公司员工绩效考核管理制度-21页

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目录
第一章 总则1
第一条 绩效考核管理的目的1
第二条 绩效考核管理的原则1
第三条 适用范围1
第二章 绩效考核管理机构及职责1
第四条 绩效考核管理机构及职责1
第三章 绩效考核频次和考核内容3
第五条 绩效考核频次3
第六条 绩效考核内容3
第七条 考核内容权重分配4
第四章 绩效考核管理流程4
第八条 绩效考核人培训4
第九条 高层管理干部考核管理流程5
第十条 中层管理干部考核管理流程5
第十一条 员工考核管理流程6
第五章 绩效考核结果应用7
第十二条 考核等级分布比例和绩效系数7
第十三条 考核结果应用方式7
第六章 附则9
附件1:考核考核流程图10
附件2:考核登记表11
附件3:考核评分表13
附件4:考核结果汇总表14
附件5:能力考核表(适用于中高层管理干部)15
附件6:态度考核表(适用于中高层管理干部)16
附件7:能力考核表(适用于普通员工)17
附件8:态度考核表(适用于普通员工)18

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35文库专员
分享于2014/5/28 17:55:36
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文档分类:人力资源 -- 绩效考核
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