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某汽车配件制造公司品质管理奖惩规范-3个表单

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1、目的:
1.1明确员工产品质量、工作质量的考核办法,同时让员工明白本职岗位所应尽的职责,引导员工在工作中改进工作方式、思维方式,处处为下道工序服务。
1.2加强对各环节质量控制,确保员工产品质量、工作质量的提高和相关流程的完善;增强员工的品质意识,减少生产过程中品质异常的发生,从而提高产品的质量。
1.3通过对员工的工作质量、产品质量的考核,以激发员工的工作热情,提高自身技能,促进公司产品质量得以稳步提高,同时为员工工资奖罚的计算提供依据。
1.4通过对员工的品质考核,从而暴露各部门中存在的管理问题,促使部门从高层领导到基层主管改进管理。
2、适用对象:
本制度适用于品质及铸造、加工各个部门;主要涉及①公司前一工程流入后一工程的不良项目;②自工程不良项目;

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35文库专员
分享于2016/1/26 18:20:00
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