领导能力15分
1、善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标（15分）
2、灵活运用部署顺利达成工作计划和目标（13-14分）
3、尚能领导部署勉强达成工作计划和目标（11-12分）
4、不得部署信赖，工作意愿低沉（7-10分）
5、领导方式不佳，常使下署不服或反抗（7分以下）
决策能力15分
1、策划有系统，能力求精进（15分）
2、尚有策划能力，工作能力求改善（13-14分）
3、工作称职，工作表现一般（11-12分）
4、只能做交办事项，不知策划改进（5-10分）
5、缺乏策划能力，必须依赖他人（5分以下）
工作任务及效率15分
1、能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意（15分）
2、能胜任工作，效率较高（13-14分）
3、工作不误期，表现符合标准（11-12分）
4、勉强胜任工作，表现平平（7-10分）
5、不能胜任工作，无甚表现（7分以下）