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某代步车生产车间产品质量奖惩规定-3页

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4、质量事故的定性范围及类别
4.1质量事故的定性范围
下列行为/现象均属于质量事故:
4.1.1违反工艺和操作规程,造成重大后果的;
4.1.2因错检、漏检,致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂,造成经济损失的;
4.1.3生产工序间没有按规定进行三检(专检、互检、自检)而出现质量问题,造成损失的;
4.1.4因物资/产品保管不善,造成报废/降级/返工/退货的;
4.1.5因错发产品/材料,对销售/生产产生影响的;
4.1.6因运输维护不当,造成产品/材料受损,而延误交付/生产的;
4.1.7生产现场物品未按规定摆放,造成标识混乱/不全,致使错用的;
4.1.8生产记录填写不规范,影响产品质量/不符合程序文件规定的;
4.1.9各类统计报表,台帐和原始记录不真实、不完整的;
4.1.10纠正措施没有按期整改的;
4.1.11生产线员工未经允许随意骑车的
4.1.12一次交验合格率没有达到规定要求的。
4.1.13其它影响产品质量,造成损失的
5.奖励细则
5.1操作员工的奖励
5.1.1能及时发现本工序产品质量隐患,避免批量不合格品发生者,每举报一次,给予奖励10元/次;
5.1.2发现工艺/技术文件等编写错误,避免产生严重后果者,每举报一次,视其影响程度,给予奖励10-50元/次;
5.1.3发现检验员将不合格品误判为合格品,避免或减少质量损失者,每举报一次,视其影响程度,给予奖励10-50元/次;
5.1.4互检时及时发现上工序产品存有严重质量问题,避免不合格品流入下工序者,每举报一次,给予奖励10元/次;
5.1.5对本工序存在的质量问题或隐患,能积极提出改善建议被采纳者,视其改善效益,给予奖励20-80元/次。
5.1.6月度质量统计中,员工在本职工作上未造成质量事故的,且配合质量工作者;由所属部门的主管及质检员共同评选出1-3名人员,并推举为“质量标兵”经审查确定后;给予奖励30元/人。(原始数据来源于巡检员记录的《首件及FQC检验报表》,品管部负责月度统计)

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35文库专员
分享于2016/6/18 1:33:11
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