首页 分类 | 微营销 创业全案 研究报告 会议纪要 酒店管理 4s店管理 论文   
  分享
  
商务文库 >人力资源 > 绩效考核

某公司高层管理人员绩效考核表(上级考核)-1个表单

顶 0 踩 0 浏览 207 收藏 举报
考核内容
与绩效目标或与期望值比较,工作与目标或标准的差距,同时应考虑工作客观难度。
仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果的符合程度(准确性、反复率等)
仅考虑工作的速度,完成工作的迅速性、时效性,有无浪费时间或拖拉现象。
与目标或与期望值相比,实际费用控制程度,及费用开支的合理性、必要性、
把握下属的个性、才干、指导与辅导激励下属,统一组织行动的能力及用人能力。
工作事前计划程度,对工作(内容、时间数量、程序)安排分配的合理性、有效性。
与各方面关系的协调,化解矛盾,说服他人,以及人际交往的能力。
应对变化,采取措施或行动的主动性、有效性及工作中对上级的依赖程度。
问题意识强否,为了更有效工作,改进工作的主动性及效果。
......

试读已结束,如果需要请下载

包年会员下载不用积分,立即开通 >>

 
 

 

35文库专员
分享于2016/9/16 1:13:04
文档格式: .excel
文档热度:
文档分类:人力资源 -- 绩效考核
下载券:50
相关文档
AD动力科技公司中高层绩效考核办法-24
某房地产公司高层管理人员(股权激励)绩效
某房地产集团公司中高层管理人员绩效考核管
某公司高层管理人员绩效考核表(上级考核)
YD运输集团公司中高层管理人员考核办法-
某汽车运输集团公司中高层管理人员考核办法
某生产制造企业中高层管理人员绩效考核表汇
某公司基层、中层、高层员工能力考核指标及
某集团公司中高层考核表格范本-1个表单
中高层管理人员考核表范本-2页
某控股集团公司高层管理人员绩效考核表-6
某房地产开发公司高层管理人员绩效考核表-
高层管理人员绩效考核表范本-2页
某压铸公司中高层管理人员绩效考核方案-5
某散热器公司高层管理人员绩效考核制度-6
某生产制造企业高层管理人员绩效考核方案-
某家政服务公司中高层月绩效考核表-2页
某食品公司中高层管理人员考核激励方案-2
某控股高层管理人员考核激励方案-12页
某市商业银行高层管理人员考核激励方案-1
商务文库网站 版权所有 | ?2005-2015 | 网站备案:桂ICP备08100198号 南宁公网安备4501201665