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某苗木公司工程部奖惩制度-3页

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1、工作笔记,对工作笔记做得全面、真实和有总结性的人员每月奖励100;记得不完善、遗漏过多、弄虚作假的人员罚款50-100元。
2、工作计划,对工作计划书做得准确合理、全面、成本控制得当预算误差不超过3%的人员奖励50-100元;对计划书做得不合理、成本控制不到位预算误差超过20%的人员罚款50-100元。
3、培训,对培训学习与实际结合较好方法技术实用性高或有一定创新的人员奖励50-100元;对培训内容理解不够、生搬硬套方法落后导致浪费的人员罚款50-200元。

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35文库专员
分享于2017/11/30 2:59:17
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文档分类:人力资源 -- 绩效考核
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