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某公司会计奖罚考核制度-3页

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项目
一、依规建账、分析管理、为领导提供决策建议。
(15分)
要求(标准)
1、依规进行会计核算,报销凭证、会计账簿、会计报表真实、准确、完整,账务处理达到账务无积压、结算无事故、计票无差错,账务核算达到账表、账据、账账、账实相符。发现一处错误扣2分,会计账簿不整洁,凭证装订不规范各扣2分、会计科目未按公司要求设置的每次扣2分,直至扣完,本条10分。
2、根据每月财务报表做好分析说明,对影响公司发展及发展有利的困素提出合理化建议,根据报表数据对经营情况每月向经理详细汇报一次,按财务部要求提供所需报表,对没能完成以上工作的每项扣2分,直至扣完,本条5分。

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35文库专员
分享于2017/9/1 2:56:22
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文档分类:人力资源 -- 绩效考核
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