首页 分类 | 微营销 创业全案 研究报告 会议纪要 酒店管理 4s店管理 论文   
  分享
  
商务文库 >人力资源 > 绩效考核

某工厂保安奖罚管理细则-3页

顶 0 踩 0 浏览 270 收藏 举报
以下情况属于书面警告,处以50元以下款:
1.三个月内收到两次口头警告的;
2.擅自离开工作岗位,上班时间做与工作无关事情(含打瞌睡);
3.未准时上交报表或其它数据的;
4.发现公司其它员工违反公司相关规章制度的规定,不及时制止或有意隐瞒、包庇的;
5.困私事使用公司电话或利用公司资源发送与工作无关的电子邮件的;
6.妨碍工作秩序或违反安全制度,破坏环境卫生的;
7.未正确面对工作失误,互相推卸责任的;
8.工作期间未按要求穿着工衣的(车间);

试读已结束,如果需要请下载

包年会员下载不用积分,立即开通 >>

 
 

 

35文库专员
分享于2017/9/15 2:53:56
文档格式: .doc
文档热度:
文档分类:人力资源 -- 绩效考核
下载券:50
相关文档
某物业公司保安员奖罚制度-6页
某安防公司保安人员奖罚细则-3页
某工厂保安奖罚管理细则-3页
某物业管理公司保安员岗位责任制奖罚制度-
某商场保安部、后勤部奖罚制度-4页
保安奖罚管理制度-3页
某房地产小区物业保安工作奖罚奖惩细则-3
某房地产开发公司保安、保洁、水吧员奖罚制
某物业公司保安部奖罚管理制度-4页
某物业公司保安部奖罚管理制度-5页
商务文库网站 版权所有 | ?2005-2015 | 网站备案:桂ICP备08100198号 南宁公网安备4501201665