酒店办公用品管理制度
目的:为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理制度如下：
第一条. 酒店办公用品的范围
1.按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。
2.按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。
3.集中管理使用类：办公设备耗材。
第二条. 酒店办公用品的采购制度
根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。
第三条. 酒店办公用品的发放管理制度
1.员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。
2.每个部门每月发放1本原稿纸。
3.部门负责人每人半年发放1本记事本，员工3个月发放1本记事本。
4. 领用管理制度：胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。
5. 酒店办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。
酒店员工配发个人物品管理制度
第一条.根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服.
第二条.公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。
第三条.凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《酒店员工管理制度手册》。
第四条.员工每人须交纳服装、行李保证金500元，在工资中逐月扣除。
第五条. 酒店员工离职市时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。
第六条.员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房管理。 |
